ویژگی یک مدیر داشتن هدف قابل تحقق وسماجت برای رسیدن به آن هدف است که این شایستگی ها همیشه و همه جا از زبان مدیران جاری ودر کلامشان نمایان است.
آگاهان معتقدند نطق هر مدیربرای زیر مجموعه هایشان هدایت کننده به مسیر حرکت درست همچون راننده بین خطوط در جاده است که با این اساس به راحتی می توان از یک سخنرانی هر مدیر متوجه شد منظور وهدف و برنامه آن مدیر درحوزه مدیریت خود چیست و چه هدفی را دنبال می کند به همین دلیل کارشناسان تاکید می کنند مدیران باید در راستای هدف خود مرتبط با وظایف و اختیارات خود اطلاعات و مطالب گرد آوری ودر سخنرانی ها بیان نماینده در آن صورت تاثیرات مدیران بیشتر تصمیم گیری درست تری خواهند داشت متاسفانه قرائین نشان می دهد سخنرانی های مدیران استان اردبیل سردرگم کننده تصمیم گیریهایشان نادرست سند مدعا این همه طرح های غیر فعال است.
بعنوان مثال پایگاه اطلاع رسانی استاندار نوشت رضا قاسمیان معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار استفاده حداکثری از جوانان و تشکل مند کردن فعالیت های دانشجویی را مورد تاکید قرار داد و خواستار نقش آفرینی بیشتر جوانان در حوزه های اجتماعی شد.
وی در نشست هم اندیشی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل که به مناسبت روز جوان برگزار شد، افزود: جوانان و دانشجویان برای تقویت همزمان روح ، جسم و فکر توجه کنند، چرا که یک درصد از وجود ما جسم بوده و به عبارتی جسم انسان تاکسیِ روح او است
در پایا سوالی که ازاین سخنرانی بین مردم مطرح می گردد -فایده تشکل مند کردن فعایت های دانشجویی چیست؟ مسئول این کارچه کسی است؟ اهمیت تاکید شما چیست؟ در این شرایط جوانان چه نقش آفرینی می توانند داشته باشند و تاکنون موانع آن چه بود؟مشکلات روحی و جسمی جوانان دانشجو چیست و چگونه می توانند آنها را تقویت کنند؟و…؟
